GEMEINSAME ABLÄUFE IM AUTOGLASBETRIEB

Scheibenaustausch im Werkstattteam trainieren.

Beim Scheibenaustausch greifen Vorbereitung, Handhabung, Klebeprozess und Nachkontrolle ineinander. Dieses Training richtet den Blick auf das Zusammenspiel Ihres Teams: Wer übernimmt welche Aufgabe, welche Übergaben sind wichtig und an welchen Stellen entstehen Rückfragen?

Für Betriebe mit konkreten Fragen im Arbeitsablauf

Geeignet ist das Training für Werkstattteams, die Mitarbeitende einarbeiten oder ihre bestehenden Abläufe gemeinsam durchgehen möchten. Sie müssen dafür kein identisches Erfahrungsniveau mitbringen. Entscheidend sind ein klar beschriebenes Lernziel und ein geeigneter Rahmen zum Demonstrieren und Üben.

Die Arbeitsschritte gemeinsam einordnen

Auftrag und Fahrzeug vorbereiten; Arbeitsbereich, Karosserie und Verkleidung schützen.
Austrenntechnik und die Handhabung geeigneter Werkzeuge besprechen.
Klebeflächen, Materialzustand und Produktvorgaben im Ablauf berücksichtigen.
Beim Einsetzen der Scheibe Rollen und Handgriffe abstimmen.
Nachkontrolle, Dokumentation und die Übergabe an den Kunden einordnen.

Praxis mit Ihrer vorhandenen Ausstattung

Wenn das Training bei Ihnen im Betrieb stattfindet, besprechen wir vorab Werkzeuge, Material und ein geeignetes Übungsfahrzeug oder Übungsbauteil. So lässt sich der Praxisanteil an Ihren tatsächlichen Arbeitsplätzen planen. Ziel ist ein nachvollziehbarer Arbeitsablauf mit Zeit für Fragen und eigene Wiederholungen.

Sensorik und Kalibrierung rechtzeitig berücksichtigen

Fahrzeugausstattung und Herstellervorgaben können zusätzliche Prüf- oder Kalibrierungsschritte erforderlich machen. Im Training wird besprochen, an welcher Stelle diese Anforderungen in den Ablauf gehören. Ein praktisches Kalibrierungsmodul ist nur nach gesonderter Abstimmung und mit geeigneter Ausstattung möglich.

Werkstattpraxis als Bezugspunkt

Matthias Selent bringt Autoglas-Erfahrung seit 2004 mit. Mehr über die praktische Anwendung im eigenen Betrieb erfahren Sie unter Scheibenwechsel bei Scheiben-Doktor Halle. Für die Schulung vereinbaren wir einen eigenen Umfang; Fahrzeugservice und Training sind getrennte Leistungen.

Fragen zum Teamtraining

Müssen alle Mitarbeitenden den gleichen Kenntnisstand haben?

Nein. Unterschiedliche Aufgaben und Erfahrungen lassen sich berücksichtigen. Für die Planung sollten die Rollen und die bisherigen Tätigkeiten der Teilnehmenden bekannt sein.

Kann mit unserem vorhandenen Werkzeug gearbeitet werden?

Das ist nach vorheriger Abstimmung möglich. Werkzeug, Verbrauchsmaterial, Übungsfahrzeug und Arbeitsplätze müssen zum vereinbarten Lernziel passen.

Ist eine ADAS-Kalibrierung automatisch enthalten?

Nein. Anforderungen an Sensorik und Kalibrierung können besprochen werden. Ein praktischer Kalibrierungsanteil braucht eine gesonderte Vereinbarung und geeignete Ausstattung.

Passende Schulungen und Informationen

Abschluss: Teilnahmebescheinigung mit Inhalten und Umfang. Ein Akademie-Zertifikat wird bei vorab vereinbarter, tatsächlich durchgeführter und bestandener interner Prüfung ausgestellt.

Welche Übergabe oder Aufgabe möchten Sie verbessern?

Beschreiben Sie einen typischen Ablauf oder eine konkrete Frage aus Ihrem Betrieb. Wir stimmen darauf aufbauend das Lernziel, die beteiligten Mitarbeitenden und die passende Übung ab.

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Telefon: 0345 77785100 · E-Mail: schulung@selent-akademie.de