Eine Schulung im eigenen Betrieb kann die vorhandene Arbeitsumgebung direkt einbeziehen. Damit daraus ein sinnvoller Praxistag wird, sollten einige Punkte schon vor dem Termin geklärt sein.
1. Eine konkrete Aufgabe als Lernziel nennen
„Wir möchten mehr über Autoglas wissen“ ist ein Anfang. Für die Planung hilft eine genauere Frage: Sollen neue Mitarbeitende Grundlagen aufbauen, bekannte Arbeitsschritte vertieft oder Fehlerbilder besprochen werden? Benennen Sie möglichst konkret, was nach der Schulung besser verstanden werden soll.
2. Vorkenntnisse der Teilnehmenden erfassen
Eine gemischte Gruppe kann sehr unterschiedliche Startpunkte haben. Halten Sie fest, wer bereits mit dem jeweiligen System arbeitet und wer noch keine praktische Erfahrung hat. Daraus lässt sich ableiten, ob gemeinsame Grundlagen, getrennte Übungen oder mehrere Termine sinnvoll sind.
3. Übungsplätze und Ausstattung prüfen
Wie viele geeignete Arbeitsplätze gibt es? Stehen das vorgesehene Werkzeug, passendes Material und ein geeignetes Übungsobjekt zur Verfügung? Eine große Gruppe mit nur einem Übungsplatz hat einen anderen Ablauf als ein Einzeltraining. Diese Voraussetzungen bestimmen den realistischen Praxisanteil.
4. Zuständigkeiten festlegen
Klären Sie, wer Fahrzeug oder Bauteile bereitstellt, Material beschafft und den Arbeitsplatz vorbereitet. Auch organisatorische Aufgaben und die Betreuung während des Termins sollten eindeutig abgesprochen sein.
5. Genügend Zeit für Rückfragen einplanen
Demonstration, eigene Übung und gemeinsame Auswertung benötigen Zeit. Ein zu enger Themenplan lässt wenig Raum, um Verständnisfragen direkt am Beispiel zu bearbeiten. Ein klar abgegrenztes Modul ist oft sinnvoller als viele oberflächlich behandelte Themen.
Ihre kurze Vorbereitungsliste
- Thema und konkretes Lernziel notieren.
- Vorkenntnisse und Teilnehmerzahl zusammentragen.
- Arbeitsplätze, Werkzeug und Übungsobjekte erfassen.
- Material und Zuständigkeiten abstimmen.
- Zeitrahmen, Anfahrt und Honorar im Angebot klären.
Die Firmenschulungen der Selent Akademie werden genau auf diesen Rahmen abgestimmt. Fachliche Möglichkeiten finden Sie in der Modulübersicht.
Planen Sie einen Praxistag im eigenen Betrieb?
Beschreiben Sie Thema, Vorkenntnisse, Teilnehmerzahl und den gewünschten Schulungsort. Daraus stimmen wir Inhalte, Praxisanteil und ein passendes Angebot ab.